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智联招聘《2017年冬季沈阳雇主需求与白领人才供给报告》

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2018-01-10 13:50:07  来源:人民财经  手机看新闻

智联招聘作为招聘行业的领先者,对求职市场保持高度关注,持续追踪中国劳动力市场白领供需状况及竞争态势。2017年冬季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争情况,根据平台大数据,结合在线企业招聘需求和白领投递简历情况,分析得出《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》,希望这一解读能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯,在未来的招聘和求职活动中提供参考。

 2017年第四季度,智联招聘大数据显示全国职场竞争指数略有回升,全国平均31人竞争一个岗位 

 智联招聘2017年冬季在线数据显示,全国37个主要城市的平均薪酬为7789元,环比上升2.5%

 微型企业薪酬环比上升2.5%,与全国平均薪酬环比涨幅持平,与其他规模企业相比,竞争力有所上升

 新一线城市就业市场火爆,沈阳竞争更加激烈

 高级管理人才薪酬再创新高,达每月21673元,企业对管理型人才求贤若渴

从全国的竞争指数看:2017年冬季平均31人竞争一个岗位,2017年冬季各城市竞争指数排行:北京竞争激烈程度遥遥领先,沈阳排名升至第二.沈阳的竞争指数超过深圳排名第二。虽然沈阳的职位需求在上升,但投递简历数增速更快。一方面去产能人群再就业等因素持续加大人才竞争压力;另一方面,沈阳近期开展“三引三回”活动吸引投资,并颁布“沈阳人才新政24条“吸引就业,也在持续吸引其他东北地区人才流入。前五名城市序列有变化,但整体名单不变。总整体上看,全国的人才供需存在结构性不均衡,从区域上看,人才更加喜欢在经济发达地带扎堆,沈阳在需求方面排名靠后,却因求职者供给增速高而呈现竞争激烈的局面,

智联招聘作为招聘行业的领先者,对求职市场保持高度关注,持续追踪中国劳动力市场白领供需状况及竞争态势。2017年冬季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争情况,根据平台大数据,结合在线企业招聘需求和白领投递简历情况,分析得出《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》,希望这一解读能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯,在未来的招聘和求职活动中提供参考。

本报告为沈阳地区2017年冬季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。

一、 沈阳地区竞争最激烈的五大行业

智联招聘2017年冬季在线数据显示,沈阳地区竞争指数排名前五位的行业中,物业管理/商业中心行业的竞争指数最高,其次是房地产/建筑/建材/工程行业,跨领域经营行业排在第三,检验/检测/认证和快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)行业的竞争指数位列第四和第五。房地产市场对人才的需求“降温”,但房地产行业依然是人才需求大户,且从业人员较多,流动性也较活跃,导致房地产市场的求职竞争指数较高。跨领域经营属于冷门行业,整体的人才需求不多,人才供应持续投入市场导致竞争指数较高。

智联招聘 辽宁

二、 沈阳地区竞争最激烈的五大职业

智联招聘在线数据显示,沈阳地区2017年冬季竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、交通运输服务和物业管理。此外,人力资源和采购贸易的竞争也较为激烈。财务/审计/税务、人力资源一贯求职者众多,而职位需求增长缓慢,所以求职竞争较为激烈。交通运输服务的职位供给远远不及市场的需求,导致竞争激烈。

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三、 沈阳地区的十大高薪行业

智联招聘在线数据显示,沈阳地区2017年冬季求职期的平均薪酬为6173元,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名最末。从薪酬的分布情况来看,沈阳地区薪酬水平较低,平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的33.7%,8000元以上的仅占16.7%。

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具体来看,中介服务的平均月薪最高,为8194元;其次为专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等),薪酬水平为7986元;再次是基金/证券/期货/投资行业,平均月薪为7526元。沈阳地区平均薪资排名前十的行业,中介服务的平均薪资水平和排名均有所上升,政府/公共事业/非盈利机构进入薪酬前十的排行榜。基金/证券/期货/投资发展较快,相对秋季平均薪酬排名有所上升,位列第三。租赁服务行业也进入了前十位的榜单中。智联招聘专家建议,求职者不用过于消极观望,遇到合适的机会不妨大胆尝试,利用这个市场洼地,找到一个不错的机会。针对热门行业及职业,求职者应提升自己的竞争力,从而提高胜算;对于冷门行业,竞争环境宽松,企业对求职者的渴求程度高,求职者掌握的主动权更多。

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从不同职业的薪酬水平来看,2017年冬季求职期薪酬水平排名前十的职业中,高级管理蝉联十大高薪职业榜首,以21673元的平均月薪酬继续领跑其他职业,也是唯一薪酬水平达两万元以上的职业。现代企业运营以人为中心,一位出色的管理人才不仅能将人力资源有效运用,更能做出正确的策略使企业不断壮大,甚至影响行业。企业对高管的需求强烈、对个人素质要求也高,提供的薪酬水平也非常可观。IT管理/项目协调薪酬为14250元,位列第二。证券/期货/投资管理/服务这一职业在基金/证券/期货/投资行业高薪的基础上,也保持在高位,薪酬为12115元/月。

从数据结果来看,2017年第四季度沈阳地区的职场竞争情况趋于平缓,竞争指数没有变化;同时从各个职位的薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平略有上升。对于沈阳来说,加快产业转型与升级,加大投资,促进资源合理配置,才能进一步提高经济发展质量与效益。

从全国范围来看,今年的就业竞争依然激烈,对于企业来说,自身的发展状况是考虑招聘计划及人才储备的主要标准;对于求职者来说,提升专业知识技能、累积社会经验的同时,密切关注招聘市场动态,把握好招聘的节奏,充分利用招聘资源,才能在职场竞争中多一分胜算。(智联招聘 辽宁)



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