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“一同保”,小微企业的团险福音

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2016-08-10 13:28:27  来源:人民财经  手机看新闻

  据报道,我国大中城市企业员工社会保险覆盖率已超过90%,商业补充保险覆盖率却不足60%,而整个与福利保障相关的人身险有效保单人均不到0.5张。距离实现国务院新“国十条”提出的在2020年建成“与我国经济社会发展需求相适应的现代保险服务业”还有很长的路要走。

  但是,今天在“互联网+”思维的推动下,借着政策利好的东风,保险行业也踏上了快车道。互联网保险的普及正在改变人们对传统保险的认识。更加透明、高效和丰富的产品选择,也吸引越来越多的人关注。

  如今的互联网保险产品五花八门,种类繁多,但是我们今天暂且不谈论如何来选择保险产品,小编在此要介绍的是一种在很多大型企业才享有的隐形员工福利——团体保险。

  团险,那些你不知道的员工福利

  团体保险又简称团险,是企业为员工在保险公司签署的一份整体保险合同,当员工因疾病、伤残、死亡时,保险公司提供补助医疗费用、给付抚恤金和养老保障计划的保险。

  那么,团险到底有何特别之处呢?我们来看一看一家互联网保险公司推出的“一同保”团险套餐:

  一份6元/人/月的套餐,可保1年的商旅意外险,基本涵盖所有乘坐交通工具带来的意外伤残、事故、烫伤、意外医疗等,保障额可以达到100万元,而每天的保金还不到2角钱。而188元、248元等套餐同样实惠,保费的低廉,却保障了生活中的各种风险。

  同时对于企业来说,购买了这样一份保险,也避免了员工各种意外所带来的高额赔偿风险。量身定制的企业保障方案,用比普通商业保险更低的费率、更便捷的理赔方式,来满足企业员工日益增长的福利需求。

  看到这里,您是不是也对这样一份价廉质优的保险产生了兴趣?但是团险虽好,却不是人人可买。

  团险,想说爱你不容易

  团险这么好,但其不等价于保险的团购,只有满足要求的企业才能购买,个人和普通群体是无法进行购买的。即要求购买企业出具营业执照等资质证明材料,对企业参保人数和参保率也有一定要求。在人数较少的情况下,定制保费会增高,这也提高了企业的采购成本。

  同时,小微企业在有限的资金成本下,既要承担员工正常的社保、工资支出,也要承担社会责任所要求的各种税收。所以小微企业为员工购买额外的福利保障的意愿较低。那么,有没有一种办法,在不增加企业运营成本的情况下,为员工增加福利保障呢?

  “一同保”,小微企业的团险福音

  在同一科技推出针对小微企业的“一同保”团险产品之前,小微企业的员工只能“望团险兴叹”。但是现在已经完全不同了,一同保依托丰富的保险资源和强大的跨界整合能力,推出了针对小微企业员工的专属福利计划,不仅将费率降至行业最低,去掉了小微企业的人数限制,而且以标准的费率在全国50多个大中城市提供一致的服务。

  同时,“一同保”建设了面向企业员工的SAAS福利平台,只要企业与平台进行签约,就可以让员工在平台上自行缴纳费用并购买自己需要的保障内容了。真正的做到了个性化的员工保障,打破了传统团险业务千人一面的保障形式。

  在社会经济高速发展的今天,“互联网+”的高速浪潮不仅给我们带来了前所未有的生活体验,也让很多传统的生活方式发生了变化。只有拥抱这种变化,才不会被时代的浪潮所抛弃。“保险+互联网”作为未来保险行业的趋势,如何利用互联网的手段建立更加完善的社会保障体系,这个话题需要协调整个社会资源,“一同”讨论,“一同”前进!



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